長屋電工は、SDGsの目標達成と持続可能な社会の実現に向け、その達成に向け取り組んでまいります。
健康経営に取り組み、従業員が健康ではたらきやすい職場環境を作っています
- 定期的な健康診断の実施
- 予防接種費用の補助
- 快適な作業服の支給
- 社員寮の完備
- 電設工業健康保険組合の健康優良企業に認定
従業員の育成や支援に力を入れています
- 資格取得支援制度
- 新入社員研修
- キャリアプランの支援とサポート
エネルギーをみんなに そしてクリーンに
- 電気設備工事を通じ、クリーンエネルギーのインフラ設備に貢献しています
充実の福利厚生制度で従業員が働きやすい環境を整えています
- 社員寮完備
- クラブ活動や社員旅行、社内イベントの実施
- 有給休暇の取得推進
- フェアスタートパートナー（児童養護施設等応援企業）登録
住み続けられる街づくりを
- 電気設備工事の確かな技術を通してみなさんが住み続けられるまちづくりに貢献しています
充実の福利厚生制度で従業員が働きやすい環境を整えています
- 施工ロスの削減推進
- 産業廃棄物のリサイクル推進